1月3日，水发交建子公司湖南路达行政负责人李杰组织全体人员召开专题会议，会议按照“转型发展大家谈”活动要求，紧紧围绕公司发展规划、思路，结合公司目前实际情况展开讨论。

大家在讨论会上提出，水发是广大干部职工干事创业的平台，有了这个平台，才有大家施展才华实现自身价值的机会。并购至水发后，依托集团强大的品牌优势及国资背景，公司顺利地渡过了发展瓶颈期，从团队士气、内部管理到市场拓展都发生了明显的向好变化。

目前，在水发集团聚焦主业、提质增效的关键时期，要实现从“有路走”到“走好路”的华丽转身。经热烈讨论，路达全体员工纷纷表示，要坚定不移地走好“三条路”。一是“自律之路”。打铁还需自身硬，走好自律之路首先要加强全体职员的思想教育，坚决不碰红线、不触底线。二是“自强之路”。要不断提升公司技术能力、管理水平、服务质量， 加快培养一批高技能人才。三是“整合之路”，

结合市场需要，利用公司现有资质及业务优势，与同行企业开展多形式合作。同时，加强对合作对象及服务单位的分级管理，既要实现“强强联合”的共赢局面，也要兼顾“取长补短”的互补需求，不断提高市场拓展及竞争能力。（唐文杰 供稿）